Neîndeplinirea condițiilor legale de către angajator
Înainte de inițierea procedurii de angajare a cetățenilor străini, companiile trebuie să verifice îndeplinirea cerințelor prevăzute de legislația română.
Printre acestea se numără îndeplinirea obligațiilor fiscale, justificarea necesarului de personal și existența postului disponibil în structura companiei, precum și alte condiții specifice tipului de aviz solicitat.
Verificarea prealabilă a eligibilității angajatorului contribuie la reducerea riscului de respingere a dosarelor și la evitarea întârzierilor în procesul de recrutare internațională.