Arbeitgeberberatung bei der internationalen Personalgewinnung
Strategische Unterstützung für Unternehmen, die ausländische Arbeitskräfte legal, effizient und risikofrei einstellen möchten.
Fundierte Entscheidungen bei der Einstellung ausländischer Arbeitskräfte
Die Einstellung von Personal von außerhalb der Europäischen Union umfasst weit mehr als nur den eigentlichen Rekrutierungsprozess. Unternehmen müssen fundierte Entscheidungen in Bezug auf rechtliche Rahmenbedingungen, Kosten, Integration und betriebliche Auswirkungen treffen. Der Arbeitgeber-Beratungsservice von Euvisajobs unterstützt Unternehmen in jeder Phase der internationalen Personalgewinnung – von der ersten Analyse bis zur vollständigen Umsetzung.- Ermittlung des tatsächlichen Personalbedarfs
- Auswahl der am besten geeigneten internationalen Arbeitsmärkte
- Kalkulation der gesamten Rekrutierungskosten
- Beratung zu arbeits- und einwanderungsrechtlichen Bestimmungen
- Optimierung des Einstellungsprozesses
- Minimierung administrativer und betrieblicher Risiken im Zusammenhang mit der internationalen Personalgewinnung
Sicherheit und Compliance für Arbeitgeber
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Vollständige Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
Sämtliche Rekrutierungsprozesse werden unter strikter Einhaltung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie der Vorgaben der Generalinspektion für Einwanderung (IGI) durchgeführt.
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Arbeitsgenehmigungen und eine sorgfältige Dokumentation
Wir übernehmen die vollständige Abwicklung sämtlicher Unterlagen, die für Arbeitserlaubnisse, Visa und Aufenthaltstitel erforderlich sind, und beugen so administrativen Verzögerungen sowie Ablehnungen vor.
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Kandidaten vor Ankunft überprüft
Die Auswahl der Kandidaten erfolgt nach einem strengen Verfahren, das Videointerviews, die Überprüfung der beruflichen Erfahrung sowie die Validierung von Unterlagen umfasst.
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Risikominderung für Arbeitgeber
Unser Prozess verringert Risiken im Zusammenhang mit versteckten Kosten, ungeeigneten Auswahlentscheidungen sowie betrieblichen Störungen nach der Einstellung.
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Langzeitunterstützung
Wir bieten auch nach der Ankunft der Mitarbeitenden kontinuierliche Unterstützung – unter anderem bei der Integration und der Anpassung an das rumänische Arbeitsumfeld.
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Erfahrung in der internationalen Personalbeschaffung
Wir arbeiten mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen, die von Arbeitskräftemangel betroffen sind, und bieten bewährte sowie effektive Personallösungen an.
Was unsere Beratung umfasst
- Bedarfsanalyse für Personal
- Auswahl der am besten geeigneten internationalen Arbeitsmärkte
- Einschätzung der gesamten Rekrutierungskosten
- Beratung zu Arbeits- und Einwanderungsrecht
- Optimierung des Einstellungsprozesses
- Minimierung administrativer und operativer Risiken