Global Visa Jobs
Global Visa Jobs est une agence européenne agréée de recrutement et de placement de personnel, spécialisée dans la mise en relation de professionnels qualifiés avec des employeurs de premier plan en Italie, en Roumanie et dans l’ensemble de l’Union européenne. Grâce à une présence solide en Asie et à une vaste expérience du marché européen de l’emploi, nous proposons des solutions complètes de recrutement et de gestion de la main-d’œuvre, allant de l’identification et de la sélection des candidats à l’obtention des visas, en passant par l’assistance juridique et l’accompagnement dans l’accomplissement des formalités légales nécessaires à l’embauche
Forte d’une expérience dans le recrutement et le placement de personnel depuis 2013, ainsi que d’un réseau international de collaborateurs et de partenaires, Global Visa Jobs propose des solutions complètes de recrutement aux entreprises européennes.
Nos activités s’étendent à l’international grâce à l’identification et au recrutement de candidats originaires d’Asie, du Moyen-Orient, des pays du Conseil de coopération du Golfe (CCG) et d’Europe, afin de répondre aux besoins variés du marché européen de l’emploi.
Nous sommes bien plus qu’une simple agence de recrutement. Nous sommes un partenaire stratégique pour les employeurs européens, en proposant des solutions personnalisées pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre et faciliter l’accès à du personnel qualifié et non qualifié.
De l’identification, de l’évaluation et de la sélection des candidats à la gestion des documents administratifs, en passant par l’obtention des autorisations de travail, l’assistance pour les visas et l’intégration professionnelle, nous prenons en charge chaque étape du processus de recrutement.
Notre approche repose sur une compréhension approfondie des besoins de chaque partenaire, l’identification des solutions les plus adaptées et la mise en place d’un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement et d’embauche.
Nous recrutons du personnel qualifié et non qualifié dans des secteurs tels que le transport et la logistique, la construction et les infrastructures, l’industrie et la production, l’agriculture, la santé et les services de soins, l’hôtellerie-restauration (HoReCa), le tourisme, l’énergie ainsi que d’autres secteurs confrontés à une forte demande de main-d’œuvre.
Qu’il s’agisse de spécialistes techniques, d’ouvriers qualifiés, de personnel opérationnel ou de professionnels destinés à occuper des postes de direction, notre objectif est d’identifier les candidats répondant aux exigences spécifiques de chaque employeur et de proposer des opportunités professionnelles adaptées à leur expérience, à leurs compétences et à leurs aspirations individuelles.
L’équipe de Global Visa Jobs associe son expérience du marché européen de l’emploi à un vaste réseau international de recrutement, lui permettant d’accéder à des candidats originaires d’Asie, d’Afrique, du Moyen-Orient, des pays du Conseil de coopération du Golfe (CCG), d’Amérique latine et d’Europe.
Nous accordons une importance particulière à la vérification de l’expérience professionnelle, à l’évaluation des compétences et à la sélection rigoureuse des candidats, afin que chaque profil recommandé réponde aux standards et aux attentes des employeurs.
Notre engagement ne se limite pas à l’identification des candidats et au pourvoi des postes vacants. Nous nous investissons activement dans la construction de relations professionnelles durables, fondées sur l’adéquation des profils, le sérieux et l’obtention de résultats concrets.
Nos services
Notre vision du recrutement international
Notre objectif est de devenir le partenaire stratégique de référence des entreprises européennes, en proposant des solutions complètes de recrutement international, d’externalisation et de gestion de la main-d’œuvre, ainsi que des services d’accompagnement pour le développement des entreprises.
Notre mission dans le recrutement international
Notre mission est de devenir le partenaire de confiance des employeurs européens, en proposant des solutions complètes de recrutement international, de gestion de la main-d’œuvre et d’accompagnement opérationnel, afin de permettre aux entreprises partenaires de se concentrer sur le développement de leurs activités et sur leur cœur de métier.
Notre philosophie du recrutement
Notre philosophie repose sur l’amélioration continue, le professionnalisme et la capacité d’adaptation, afin de répondre efficacement aux besoins et aux défis en constante évolution des employeurs européens.
Notre principal atout réside dans une collaboration directe et transparente avec chaque partenaire, une compréhension approfondie de ses exigences spécifiques et une recherche proactive de solutions permettant d’anticiper et de surmonter les éventuelles difficultés.
Nous nous engageons à fournir des services de recrutement international efficaces, fiables et de haute qualité, dans le respect des délais convenus, de la législation applicable et des normes les plus élevées en matière de professionnalisme, de santé et de sécurité au travail.
Les valeurs de Global Visa Jobs définissent notre manière de travailler et de construire des partenariats durables. Notre activité repose sur cinq principes fondamentaux, qui garantissent le professionnalisme, la transparence et la qualité des services proposés.
Nos valeurs dans le recrutement international
Les valeurs de Global Visa Jobs définissent notre manière d’exercer nos activités et de construire des partenariats durables. Notre engagement repose sur cinq principes fondamentaux qui garantissent le professionnalisme, la transparence et la qualité des services proposés.
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L’humain au cœur de nos priorités
Considerăm că oamenii reprezintă fundamentul oricărei afaceri de succes. Fiecare candidat trece printr-un proces riguros de evaluare și selecție, pentru a ne asigura că experiența, competențele și pregătirea profesională corespund cerințelor angajatorilor
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Collaboration et transparence
Nous construisons des relations fondées sur la confiance, une communication ouverte et une responsabilité mutuelle. Nous collaborons étroitement avec les employeurs afin de garantir une intégration efficace du personnel recruté et le bon déroulement des activités opérationnelles.
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Durabilité et développement
Nous encourageons des solutions de recrutement responsables et durables, qui contribuent à la stabilité de la main-d’œuvre et au développement des entreprises partenaires. Nous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter l’intégration et l’adaptation des collaborateurs à leur nouvel environnement professionnel.
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Assistance et accompagnement continus
Notre responsabilité ne s’arrête pas à l’embauche du candidat. Nous assurons une assistance et un accompagnement continus après le placement du personnel, en facilitant la communication entre les employeurs et les salariés et en contribuant à la résolution des éventuelles difficultés.
Notre mission
Notre mission est de connecter la main-d’œuvre internationale aux opportunités professionnelles offertes par les employeurs européens, en contribuant au développement durable des entreprises et à la construction de carrières professionnelles réussies.
Forts de notre expérience dans le recrutement et le placement de personnel qualifié et non qualifié, nous proposons des solutions complètes et personnalisées de recrutement international, adaptées aux besoins spécifiques de chaque employeur.
Nous nous concentrons sur l’identification, l’évaluation et la sélection rigoureuse de candidats originaires d’Asie, d’Afrique, du Moyen-Orient, des pays du Conseil de coopération du Golfe (CCG), d’Amérique latine et d’Europe, en veillant à l’adéquation de leurs compétences professionnelles avec les exigences du marché européen de l’emploi.
Notre engagement consiste à construire des partenariats durables, fondés sur le professionnalisme, la transparence et la responsabilité, en proposant des services de recrutement efficaces, conformes à la législation applicable et orientés vers l’obtention de résultats concrets.
Ce qui nous distingue
Nous adoptons une approche différente de celle des agences de recrutement traditionnelles, en privilégiant l’adéquation des profils, la stabilité et les résultats à long terme.
Le professionnalisme, la transparence et la responsabilité sont les principes fondamentaux qui définissent les activités de Global Visa Jobs.
Nous croyons en la construction de partenariats solides, fondés sur la confiance, le respect mutuel et une communication transparente, aussi bien avec les employeurs qu’avec les personnes à la recherche d’un emploi.
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Une sélection fondée sur une réelle adéquation des profils
Chaque candidat fait l’objet d’une évaluation psychologique visant à garantir l’adéquation de son profil avec les exigences du poste et la culture organisationnelle de l’entreprise, tout en réduisant les risques de rotation du personnel et d’incompatibilité professionnelle.
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Protection complète des salariés
Le personnel placé bénéficie d’une assurance maladie complémentaire et d’une assurance vie, sans frais supplémentaires, contribuant ainsi à la stabilité de l’emploi et à l’attraction de candidats de qualité.
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Intégration rapide avec un accompagnement dédié
Un spécialiste Global Visa Jobs coordonne directement le processus d’accueil et d’intégration au sein de l’entreprise cliente, facilitant ainsi l’adaptation rapide et efficace des nouveaux collaborateurs.
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Garantie de remplacement du personnel pendant 12 mois
Nous remplaçons le personnel sans frais supplémentaires lorsque celui-ci ne répond pas aux exigences du poste ou quitte ses fonctions, garantissant ainsi la sécurité et la continuité des activités de l’entreprise.
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Alegeți Global Visa Jobs ca partener strategic și descoperiți avantajele colaborării cu o echipă dedicată succesului dumneavoastră, care oferă profesionalism, transparență și sprijin constant în fiecare etapă a procesului de recrutare.