Gestionăm pregătirea și verificarea documentației necesare obținerii avizului de angajare, conform cerințelor Inspectoratului General pentru Imigrări (IGI).

Documentele pot include, în funcție de categoria lucrătorului:

• Contractul individual de muncă sau documentele privind oferta de angajare, după caz.
• Fișa postului și descrierea atribuțiilor profesionale.
• Certificatul de cazier judiciar al candidatului.
• Documentele de înregistrare și funcționare ale companiei angajatoare.
• Dovada asigurării cazării, acolo unde este necesară.

Asigurăm verificarea riguroasă a documentelor și pregătirea corectă a dosarului, pentru a reduce riscul întârzierilor și al solicitărilor suplimentare din partea autorităților.

Aveți nevoie de personal din afara Uniunii Europene? Contactați-ne, spuneți-ne câți angajați căutați și pentru ce posturi, iar echipa noastră vă va prezenta soluțiile disponibile și pașii necesari pentru angajare.