Documentation incomplète ou incorrecte
L’une des causes les plus fréquentes de rejet des demandes d’autorisation d’embauche est le dépôt de dossiers incomplets ou non conformes aux exigences légales.
L’absence de documents obligatoires, les traductions non certifiées ou les formulaires incorrectement remplis peuvent entraîner des retards, des demandes de documents complémentaires ou le rejet du dossier.
Nous assurons la préparation et la vérification rigoureuse de l’ensemble des documents, afin de réduire les risques administratifs et de faciliter le bon déroulement des procédures légales