Dhënia me qira e personelit (Staff Leasing)
"Dhënia me qira e personelit" është një zgjidhje fleksibile, përmes së cilës kompanitë përfitojnë fuqi punëtore të kualifikuar ose të pakualifikuar, të vënë në dispozicion nga një agjenci e licencuar, për periudha të caktuara kohore. I njohur gjithashtu si punësim i përkohshëm ose kontraktim i jashtëm i fuqisë punëtore (outsourcing), ky shërbim u mundëson punëdhënësve të përshtatin me shpejtësi nevojat e tyre për personel, duke optimizuar kostot dhe efikasitetin operacional.
Përmes shërbimit të dhënies me qira të personelit (Staff Leasing), Global Visa Jobs punëson personelin dhe menaxhon formalitetet administrative, pagat dhe detyrimet ligjore përkatëse, duke i vënë punonjësit në dispozicion të kompanive partnere për periudha të përcaktuara në kontratë.
Kjo zgjidhje ofron fleksibilitet, ulje të kostove administrative dhe akses të shpejtë në fuqi punëtore, duke qenë ideale për aktivitete sezonale, projekte të përkohshme, zgjerimin e operacioneve ose zhvillimin e bizneseve në tregje të reja.
Përmes kontraktimit të jashtëm të menaxhimit të personelit, kompanitë mund t’i përqendrojnë burimet e tyre në aktivitetet kryesore, duke përfituar mbështetje profesionale dhe efikasitet operacional.
Kushtet e bashkëpunimit: Për dhënien me qira të personelit të rekrutuar nga Azia, periudha minimale kontraktuale është 12 muaj, ndërsa kompania përfituese duhet të ketë dorëzuar të paktën dy pasqyra financiare vjetore.
Pse të zgjidhni dhënien me qira të personelit (Staff Leasing)?
1. Ulja e kostove të rekrutimit dhe trajnimit
Eliminojmë kostot dhe përpjekjet që lidhen me procesin e rekrutimit, përzgjedhjes dhe përgatitjes së personelit, duke ofruar zgjidhje konkurruese dhe të përshtatura sipas nevojave të kompanisë.
2. Personel i përgatitur për punë
Vëmë në dispozicion punonjës të vlerësuar dhe të përzgjedhur me rigorozitet, me përvojën dhe aftësitë e nevojshme për integrim të shpejtë në vendin e punës.
3. Fleksibilitet kontraktual
Përfitoni personel për periudha afatshkurtra, afatmesme ose afatgjata, në varësi të nevojave operacionale, pa detyrime kontraktuale me afat të pacaktuar.
4. Menaxhim i plotë administrativ
Personeli punësohet përmes agjencisë sonë të punësimit të përkohshëm, e cila menaxhon detyrimet përkatëse administrative. Ofrojmë gjithashtu zgjidhje për dërgimin e përkohshëm ndërkufitar të punonjësve në vendet e Bashkimit Evropian, në përputhje me legjislacionin në fuqi.
5.Kosto transparente dhe të parashikueshme
Ofrojmë zgjidhje të personalizuara, me tarifa të përcaktuara në kontratë. Në varësi të paketës së zgjedhur, kostot e rekrutimit, transportit dhe dokumentacionit mund të përfshihen në ofertën e agjencisë, pa shpenzime shtesë të paparashikuara.
6.Vlerësimi i performancës përpara punësimit të përhershëm
Ju keni mundësinë të vlerësoni aftësitë, produktivitetin dhe përshtatshmërinë e punonjësve përpara se të vendosni për një bashkëpunim të mundshëm të përhershëm.
7.Respektimi i legjislacionit dhe reduktimi i rreziqeve
Menaxhojmë detyrimet ligjore dhe administrative që i takojnë agjencisë në kuadër të kontratës së punësimit të përkohshëm, duke kontribuar në reduktimin e rreziqeve dhe zhvillimin e aktivitetit në përputhje me legjislacionin e punës dhe të imigracionit.
Rreth shërbimeve të dhënies me qira të personelit (Staff Leasing) nga Global Visa Jobs
Global Visa Jobs ofron zgjidhje të plota për dhënien me qira të personelit (Staff Leasing), të kualifikuar dhe të pakualifikuar, të përshtatura sipas nevojave të kompanive në Rumani dhe në vende të tjera evropiane, përmes rekrutimit të fuqisë punëtore nga Azia, Afrika, Lindja e Mesme dhe Evropa.
Përmes shërbimeve tona të dhënies me qira të personelit, punëdhënësit kursejnë kohë, reduktojnë kostot e rekrutimit dhe thjeshtojnë menaxhimin e burimeve njerëzore, duke përfituar fleksibilitet, efikasitet dhe mbështetje profesionale.
Procesi i dhënies me qira të personelit nga Global Visa Jobs – Hap pas hapi
Në Global Visa Jobs, procesi i dhënies me qira të personelit (Staff Leasing) është i strukturuar në etapa të qarta dhe efikase, për të siguruar rekrutimin, menaxhimin dhe integrimin optimal të punonjësve në aktivitetet e kompanive partnere.
Ofrojmë zgjidhje të personalizuara, transparencë dhe mbështetje profesionale gjatë gjithë periudhës së bashkëpunimit.
-
Faza 1: Analiza dhe identifikimi i nevojave të punëdhënësit
Hapi i parë në procesin e dhënies me qira të personelit (Staff Leasing) konsiston në identifikimin e kërkesave specifike të kompanisë suaj. Ekipi i Global Visa Jobs bashkëpunon drejtpërdrejt me punëdhënësin për të përcaktuar profilin e kandidatëve, duke marrë parasysh përvojën profesionale, kualifikimet, certifikimet dhe aftësitë e nevojshme gjuhësore. Kjo qasje na mundëson të përzgjedhim personelin e duhur, të optimizojmë kohën e rekrutimit dhe të reduktojmë rreziqet që lidhen me punësimin, duke siguruar integrim efikas në aktivitetet e kompanisë.
-
Faza 2: Rekrutimi dhe përzgjedhja e kandidatëve
Global Visa Jobs ofron shërbime të personalizuara rekrutimi, të përshtatura sipas kërkesave të çdo punëdhënësi, duke siguruar identifikimin e kandidatëve të duhur për pozicionet e lira të punës. Procesi përfshin vlerësimin rigoroz të përvojës profesionale, verifikimin e aftësive, intervista individuale dhe teste praktike, kur kjo kërkohet nga natyra e pozicionit të punës. Gjithashtu, verifikojmë dokumentacionin dhe kualifikimet e kandidatëve për të siguruar përputhjen me kërkesat ligjore dhe profesionale. Vetëm kandidatët që përmbushin kriteret e përcaktuara u prezantohen punëdhënësve, duke garantuar një proces përzgjedhjeje transparent, profesional dhe të orientuar drejt cilësisë.
-
Faza 3: Integrimi i personelit
Pas përfundimit të procesit të rekrutimit, Global Visa Jobs lehtëson integrimin e punonjësve në kompanitë partnere, duke ofruar mbështetje logjistike, administrative dhe asistencë gjatë procesit të përshtatjes. Në varësi të nevojave, menaxhojmë organizimin e transportit, akomodimit dhe formaliteteve të mbërritjes, duke siguruar një kalim efikas në vendin e ri të punës. Gjithashtu, mbështesim njohjen e punonjësve me rregulloret e brendshme të kompanisë, përgjegjësitë profesionale dhe standardet e shëndetit dhe sigurisë në punë. Për personelin ndërkombëtar, lehtësojmë, kur është e nevojshme, trajnimin gjuhësor dhe integrimin kulturor, duke kontribuar në përshtatjen e shpejtë dhe stabilitetin e marrëdhënieve profesionale. Objektivi ynë është integrimi efikas i personelit dhe zhvillimi i bashkëpunimeve të qëndrueshme dhe afatgjata.
-
Faza 4: Kontrata e punësimit të përkohshëm
Personeli punësohet në bazë të kontratave të punësimit të përkohshëm, ndërsa Global Visa Jobs menaxhon formalitetet ligjore dhe administrative, duke përfshirë dokumentacionin e punësimit, llogaritjen e pagave, si dhe pagesën e kontributeve dhe tatimeve përkatëse. Në varësi të nevojave të kompanisë, ofrojmë zgjidhje fleksibile për dhënien me qira të personelit (Staff Leasing), për projekte afatshkurtra, afatmesme ose afatgjata, duke reduktuar ndjeshëm barrën administrative të punëdhënësit. Sipas legjislacionit rumun, kohëzgjatja e një misioni të punësimit të përkohshëm mund të arrijë deri në 36 muaj, duke përfshirë edhe zgjatjet e kontratës. Pas kësaj periudhe, punonjësi mund të punësohet drejtpërdrejt nga kompania përfituese, në përputhje me dispozitat ligjore. Objektivi ynë është të ofrojmë fleksibilitet kontraktual, efikasitet operacional dhe siguri juridike për çdo partneritet.
-
Kalimi nga kontrata e përkohshme në punësim të përhershëm
Global Visa Jobs u ofron kompanive partnere mundësinë për të punësuar në mënyrë të përhershme punonjësit që kanë dëshmuar aftësitë dhe performancën e tyre gjatë periudhës së punësimit të përkohshëm. Kjo zgjidhje mundëson uljen e kostove të rekrutimit, optimizimin e burimeve dhe mbajtjen e punonjësve të vlefshëm, të cilët tashmë janë të familjarizuar me aktivitetet dhe kërkesat e kompanisë. Kalimi në një kontratë pune të përhershme realizohet në përputhje me legjislacionin në fuqi, duke siguruar vazhdimësi, stabilitet dhe efikasitet operacional.
Pse të keni besim te Global Visa Jobs?
Jemi një kompani evropiane e specializuar në rekrutimin ndërkombëtar dhe dhënien me qira të personelit (Staff Leasing), me seli qendrore në Brașov, Rumani.
Me përvojë në fushën e rekrutimit që nga viti 2013, me kompaninë tonë të themeluar në vitin 2016 dhe me zgjerimin e aktivitetit në tregjet ndërkombëtare që nga viti 2019, ofrojmë zgjidhje profesionale për rekrutimin dhe menaxhimin e fuqisë punëtore për punëdhënësit evropianë.
Ajo që na dallon është përkushtimi ndaj cilësisë, transparencës dhe përgjegjësisë. Ndërtojmë partneritete afatgjata, të bazuara në besim, komunikim të drejtpërdrejtë dhe kuptimin e nevojave të çdo klienti.
Përmes përzgjedhjes rigoroze të kandidatëve, asistencës së personalizuar dhe angazhimit në çdo fazë të procesit, fokusohemi në rezultate konkrete dhe bashkëpunime të suksesshme afatgjata.
- Përvojë 2016
- Kandidatë +2100
- Partnerë +100
- Klientë të kënaqur 100%
Përvoja jonë në rekrutimin ndërkombëtar
Gjatë viteve, Global Visa Jobs ka fituar përvojë të konsiderueshme në rekrutimin dhe ndërmjetësimin e punësimit të personelit të kualifikuar dhe të pakualifikuar, duke bashkëpunuar me punëdhënës nga industri dhe tregje të ndryshme evropiane.
Përvoja jonë përfshin rekrutimin e personelit për sektorët dhe vendet e mëposhtme:
Ndërtimi dhe infrastruktura: Punonjës të kualifikuar dhe të pakualifikuar për kompani në Danimarkë, Belgjikë, Itali dhe Gjermani.
Bujqësia: Personel për aktivitete sezonale dhe të përhershme në Greqi dhe Spanjë.
Saldimi dhe konstruksionet metalike: Saldatorë të certifikuar për projekte industriale në Gjermani.
Hoteleria, restorantet dhe turizmi (HoReCa): Personel për hotele, restorante dhe industrinë e mikpritjes në Rumani dhe Itali.
Transporti ndërkombëtar: Shoferë profesionistë të kategorisë C+E për kompani transporti në Gjermani, Itali dhe Austri.
Shëndetësia dhe përkujdesja: Kujdestarë dhe personel për përkujdesjen ndaj të moshuarve në Itali.
Makineritë e rënda: Operatorë ekskavatorësh, buldozerësh dhe ngarkuesish për projekte ndërtimi dhe infrastrukture.
Industria tekstile: Punonjës për fabrika dhe njësi prodhimi.
Industria dhe prodhimi: Operatorë CNC për kompani industriale.
Instalimet elektrike industriale: Elektricistë të specializuar për projekte industriale dhe inxhinierike.
